Да живее новата социална политика на ГЕРБ – взимаме от гадните работници, които всячески отказват да си почиват лятото на морето със семейството и приятелите, както и по нова година, и даваме на горките изтерзани работодатели неплатените обезщетения. Пада им се на гавазите, че преко желанията на началника си са стояли в офисите и са работили.

Изобщо, за кратко време форумите се запълниха с кретени, които от нямане какво да правят усилено зачупиха пръсти по клавиатурата как така им се падало по 100-200 дена да загубят чиновниците, като се скатавали и си трупали отпуските. Да, сигурно са се възползвали от ситуацията тези хора, но до колко ни касае това? Причината да се случи със сигурност включва и некадърността на шефовете им.

А не е ли възможно повечето от тях да са жертва на работодателя си? Не е нечуто работодател да ОТКАЗВА да пусне работник в отпуска. Аз лично в българския закон никъде не виждам задължението на работодателя да одобри искането за отпуска, и сега, разбира се, ще премахнате единствения възможен механизъм работника да си получи някаква компенсация – като му бъде заплатена.

Извинете, има и друг механизъм – инспекцията по труда… ха, много добра идея – правата изцяло в работодателя, а работника да ходи да се разправя с чиновници.

Не че мен ще ме засегне много новия закон. Освен цялостното преебаване на правата на работника не мога да си представя годишно отпуската ми да ми стига, пък да не говорим да ми остава. И едва ли бих работил дълго при работодател, който не ми позволява да си взема отпуската.

Смешно ми е за милион и половината избиратели на ГЕРБ.¹

1. Правителството на Костов въведе правото годишния отпуск да може да се плати по споразумение между работодателя и работника, за да може да се изчистят тези оставащи дни, така че според мен и сега би бил по-скоро за ветото. Избирателите на АТАКА са олигофрени по принцип.

За първи път няма да работя като програмист, макар че пак ще ровя из бъгове. Може би единствното универсално нещо на този свят – ако нещо шава, то има поне един бъг в него.

Като си спомня какво писах за предната работа като започнах, и като си спомня как я завърших, май ще си спестя квалификациите. Но изглежда перспективна – квант във FinAnalytica.

Сега докато вляза и в час …

В реда на нещата се замислих дали в България проблема е в липсата на хора, или в липсата на работодатели? Днес една близка моя приятелка напусна работата си поради удивителната скука, която тегне в офиса и. Бившия и „работодател“ се опитал да и обясни как тя може да е завършила и средно училище по специалността, да е почти завършила висше по специалността (остава държавен изпит след 2 месеца), но това не значи, че може да си намери смислена работа. WTF?! До днес работата и се заключваше в това да въвежда данни в допотопна програма (ДОС интерфейс), занимание изключващо всяка мисъл. Нещо, за което и начално образование не може да се изисква … Та работодателя и имал наглостта да и обяснява, че „нашата имала големи изисквания“ и „аз всичко ви бях казал преди да почнете работа“. Ако ми го беше казал на мен … щях да разказвам доста по-цветисти истории. Нагли и тъпи бюрократи, които си мислят, че след като те са се прецакали, това трябва да се случи и на другите.

На последната ми работа, която напуснах нещата бяха доста по-добри. Накрая стигнаха до репликата, че „корпоративната ни политика не позволява да назначаваме млади хора на високи позиции“. Хубаво за тях, в крайна сметка всяка корпорация може да си избере какво да прави в рамките на закона, но това не им дава право да се оплакват, че ги напускам. И се радвам, че го направих. Дори да нямах по-добро предложение, щях да го направя.

Добре е написана в статията в е-репортер.нет как да се борим за цената на труда си. В крайна сметка, ние сме ценен капитал, много по-ценен от сградата, в която работим. И докато не се научат, че хората имат нужда от пари за да живеят и че ще ги получат по един или друг начин, подкрепям абсолютно всеки да се бори за достойно заплащане. Защото БОРБАТА е ВАЖНА!

За заинтересувани страни, вижте тук за повече информация, както и можете да ме питате в блога или на мейла.

БТВ, ще има представители на IT-boxing сесията на Наков, тази сряда, 6-ти март, 2008 г.

От днес съм на нова работа – Senior Developer на Java! Правим екип в готината фирма дето писах предния пост. Големи сладури са всички, много амбициозни и приятни млади хора. Надявам се и занапред да се разбираме толкова добре!

В предната работа сбогуването беше малко ред сълзи, ред сополи, но какво да се прави. Аз не мога да стоя на едно място, а корпоративната им политика не им позволява да ми предложат това, което искам … жалко наистина. Всъщност, както винаги всяко зло за добро.

Пожелавам ви всички да се борите за по-добра работа и повече възможности в живота … заслужава си . Може да прегледате е-репортер.нет за добри идеи. Имате моята 100% подкрепа!

Дали си заслужава? Ще разбера в понеделник. В момента съм шашнат, но доволен че идеята ми да си разпращам автобиографията дава резултати. Това показва, че е добро … дори в Библията се казва „Бог създаде <обект>, и видя Бог, че е добро и рече му…“. Така че ще следвам свещената книга и ще постъпя като Бог, независимо че съм само смъртен (и като всеки тайничко си вярвам, че ще живея вечно) – ще видя, и ще реша дали си струва…

На всичкото отгоре съм и гладен. А вие?