Напоследък на много места се говори за липса на работна ръка, за нуждата от внос на чужденци и други интересни неща. Трябва да отбележа, че съм забелязал, че това не е само локален проблем – и на запад редовно се увеличават Зелените карти, квотите за чужденци във Великобритания са на своя пик, а дори в /. се заговори за изказвания на Стийв Джобс за липсата на програмисти в САЩ.

В реда на нещата се замислих дали в България проблема е в липсата на хора, или в липсата на работодатели? Днес една близка моя приятелка напусна работата си поради удивителната скука, която тегне в офиса и. Бившия и „работодател“ се опитал да и обясни как тя може да е завършила и средно училище по специалността, да е почти завършила висше по специалността (остава държавен изпит след 2 месеца), но това не значи, че може да си намери смислена работа. WTF?! До днес работата и се заключваше в това да въвежда данни в допотопна програма (ДОС интерфейс), занимание изключващо всяка мисъл. Нещо, за което и начално образование не може да се изисква … Та работодателя и имал наглостта да и обяснява, че „нашата имала големи изисквания“ и „аз всичко ви бях казал преди да почнете работа“. Ако ми го беше казал на мен … щях да разказвам доста по-цветисти истории. Нагли и тъпи бюрократи, които си мислят, че след като те са се прецакали, това трябва да се случи и на другите.

На последната ми работа, която напуснах нещата бяха доста по-добри. Накрая стигнаха до репликата, че „корпоративната ни политика не позволява да назначаваме млади хора на високи позиции“. Хубаво за тях, в крайна сметка всяка корпорация може да си избере какво да прави в рамките на закона, но това не им дава право да се оплакват, че ги напускам. И се радвам, че го направих. Дори да нямах по-добро предложение, щях да го направя.

Добре е написана в статията в е-репортер.нет как да се борим за цената на труда си. В крайна сметка, ние сме ценен капитал, много по-ценен от сградата, в която работим. И докато не се научат, че хората имат нужда от пари за да живеят и че ще ги получат по един или друг начин, подкрепям абсолютно всеки да се бори за достойно заплащане. Защото БОРБАТА е ВАЖНА!